Ouverture de poste – Agent(e) de pastorale

PAROISSE SAINT-EUSTACHE
OUVERTURE DE POSTE

  1. IDENTIFICATION DE L’EMPLOI
    Titre d’emploi : Agent-e de pastorale
    Nombre d’heures: 22 heures/semaine sur horaire variable
    Entrée en fonction : à déterminer
    Lieu de travail : Paroisse Saint-Eustache
    Rémunération: Selon l’ordonnance diocésaine, la formation et l’expérience.

  1. DESCRIPTION DE LA TÂCHE PASTORALE
     Coordonner, planifier et organiser la démarche de pardon-eucharistie.
     Coordonner, planifier et organiser la démarche de confirmation des jeunes.
     Recruter, former et accompagner des bénévoles.
     Participer aux rencontres de l’équipe pastorale ainsi qu’aux rencontres diocésaines.
     Autres tâches connexes

  1. EXIGENCES
     Être admissible à un mandat de l’évêque de Saint-Jérôme et Mont-Laurier
     Avoir une formation en théologie, bible, pastorale
     Accepter de poursuivre sa formation selon les exigences du diocèse
     Accepter de se soumettre à une évaluation régulière
     Être capable de témoigner de sa foi de manière vivante
     Être une personne d’écoute et d’accueil
     Être responsable et capable d’initiative
     Collaborer avec les autres membres de l’équipe pastorale
     Posséder une expérience en animation de groupe d’enfants et d’adultes.

Les personnes doivent faire parvenir leur curriculum vitae, ainsi qu’une lettre de présentation, à l’attention de Monique Laboursodière, coordonnatrice de la pastorale, par courriel à [email protected] ou par la poste
au 123 rue St-Louis, St-Eustache, QC, J7R 1X9


Nous remercions tous les candidats qui nous enverrons leur CV, cependant seuls ceux
retenus pour une entrevue seront contactés.


Pour informations : Monique Laboursodière tél : 450 473-3200 poste 224