Ouverture de poste – Agent(e) de pastorale

PAROISSE SAINT-EUSTACHE
OUVERTURE DE POSTE

1. IDENTIFICATION DE L’EMPLOI
   Titre d’emploi : Agent-e de pastorale
   Nombre d’heures: 22 heures/semaine sur horaire variable
   Entrée en fonction : à déterminer
   Lieu de travail : Paroisse Saint-Eustache
   Rémunération: Selon l’ordonnance diocésaine, la formation et l’expérience.

1. DESCRIPTION DE LA TÂCHE PASTORALE
    Coordonner, planifier et organiser la démarche de pardon-eucharistie.
    Coordonner, planifier et organiser la démarche de confirmation des jeunes.
    Recruter, former et accompagner des bénévoles.
    Participer aux rencontres de l’équipe pastorale ainsi qu’aux rencontres diocésaines.
    Autres tâches connexes

1. EXIGENCES
    Être admissible à un mandat de l’évêque de Saint-Jérôme et Mont-Laurier
    Avoir une formation en théologie, bible, pastorale
    Accepter de poursuivre sa formation selon les exigences du diocèse
    Accepter de se soumettre à une évaluation régulière
    Être capable de témoigner de sa foi de manière vivante
    Être une personne d’écoute et d’accueil
    Être responsable et capable d’initiative
    Collaborer avec les autres membres de l’équipe pastorale
    Posséder une expérience en animation de groupe d’enfants et d’adultes.
   

Les personnes doivent faire parvenir leur curriculum vitae, ainsi qu’une lettre de présentation, à l’attention de Monique Laboursodière, coordonnatrice de la pastorale, par courriel à [email protected] ou par la poste
au 123 rue St-Louis, St-Eustache, QC, J7R 1X9

Nous remercions tous les candidats qui nous enverrons leur CV, cependant seuls ceux
retenus pour une entrevue seront contactés.

Pour informations : Monique Laboursodière tél : 450 473-3200 poste 224